La Cámara de Diputados aprobó por mayoría calificada la reforma constitucional para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. El dictamen modifica el artículo 123 de la Constitución y fue avalado tanto en lo general como en lo particular, con 469 votos a favor en los artículos no reservados y 411 en los reservados.
La iniciativa fue presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum y ahora será enviada a las legislaturas de los estados y de la Ciudad de México para su aprobación conforme al proceso constitucional.
La reforma establece que por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán disfrutar al menos de un día de descanso con goce íntegro de salario. Además, fija límites claros al trabajo extraordinario: no podrá exceder de 12 horas por semana y deberá pagarse al doble; si se rebasa ese límite, el pago será al triple. Las personas menores de 18 años no podrán realizar horas extras.
La implementación será gradual. De acuerdo con el régimen transitorio, la reducción se aplicará progresivamente: en 2026 la jornada seguirá en 48 horas; en 2027 bajará a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42; y finalmente en 2030 quedará en 40 horas semanales.
El decreto entrará en vigor tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación y el Congreso tendrá 90 días para adecuar la legislación secundaria. El texto subraya que en ningún caso la reducción implicará disminución de salarios o prestaciones.
Con esta reforma, el Congreso busca fortalecer el equilibrio entre la vida laboral y personal, reducir la fatiga y mejorar la productividad, en beneficio de más de 13 millones de personas trabajadoras en el país.
