{"id":10680,"date":"2026-02-04T09:47:39","date_gmt":"2026-02-04T15:47:39","guid":{"rendered":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/?p=10680"},"modified":"2026-02-04T09:47:39","modified_gmt":"2026-02-04T15:47:39","slug":"uaemex-y-sutes-firman-convenio-salarial-2026-con-incremento-de-4-a-todo-el-personal-administrativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/2026\/02\/04\/uaemex-y-sutes-firman-convenio-salarial-2026-con-incremento-de-4-a-todo-el-personal-administrativo\/","title":{"rendered":"UAEM\u00e9x y SUTES firman Convenio Salarial 2026 con incremento de 4% a todo el personal administrativo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Toluca, M\u00e9x. \u2013 3 de febrero de 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022Como resultado de un proceso de negociaci\u00f3n basado en el di\u00e1logo, la inclusi\u00f3n y la responsabilidad financiera, la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM\u00e9x) y el Sindicato \u00danico de Trabajadores y Empleados al Servicio de la instituci\u00f3n (SUTESUAEM) firmaron el Convenio Salarial 2026, mediante el cual se establece un incremento salarial de 4 por ciento para todas y todos los trabajadores administrativos, el m\u00e1ximo permitido por la pol\u00edtica salarial nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>En la Sala \u201cDr. Gustavo Baz Prada\u201d del Edificio de Rector\u00eda, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado subray\u00f3 que este acuerdo es resultado de un ejercicio de an\u00e1lisis cuidadoso de las finanzas universitarias y de una negociaci\u00f3n responsable que privilegi\u00f3 el inter\u00e9s superior de la instituci\u00f3n y el bienestar de su comunidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acompa\u00f1ada por la secretaria general del SUTESUAEM, Luz Mar\u00eda Garc\u00eda Molina, la rectora destac\u00f3 que se llev\u00f3 a cabo una revisi\u00f3n exhaustiva de las percepciones salariales, a fin de garantizar que ninguna persona trabajadora de la UAEM\u00e9x perciba ingresos por debajo del salario m\u00ednimo, realizando los ajustes necesarios para cumplir con este indicador de justicia laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Como parte de los acuerdos alcanzados, el Convenio Salarial 2026 contempla un incremento de 30 por ciento en la cuota fija de las guardias realizadas durante el periodo vacacional, as\u00ed como la ratificaci\u00f3n de todos los apoyos y beneficios extraordinarios otorgados en a\u00f1os anteriores, asegurando que ning\u00fan derecho previamente adquirido sea eliminado o afectado.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, se anunci\u00f3 la creaci\u00f3n del Reconocimiento a las Personas Trabajadoras que Transforman a la UAEM\u00e9x, el cual ser\u00e1 otorgado mediante una convocatoria p\u00fablica a quienes destaquen por su desempe\u00f1o y contribuyan de manera significativa al fortalecimiento institucional. Este reconocimiento incluir\u00e1 un incentivo econ\u00f3mico que ser\u00e1 entregado en el mes de mayo.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>En su mensaje, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado reconoci\u00f3 la disposici\u00f3n al di\u00e1logo del SUTESUAEM, el liderazgo de su secretaria general y el compromiso del personal administrativo, cuyo trabajo cotidiano resulta fundamental para el adecuado funcionamiento de la Universidad.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Con la firma de este convenio, la UAEM\u00e9x refrenda su compromiso con una gesti\u00f3n cercana, incluyente y progresista, que coloca a las personas en el centro de la acci\u00f3n institucional y fortalece a la comunidad universitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toluca, M\u00e9x. \u2013 3 de febrero de 2026. \u2022Como resultado de un proceso de negociaci\u00f3n basado en el di\u00e1logo, la inclusi\u00f3n y la responsabilidad financiera, la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM\u00e9x) y el Sindicato \u00danico de Trabajadores y Empleados al Servicio de la instituci\u00f3n (SUTESUAEM) firmaron el Convenio Salarial 2026, mediante el cual [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10681,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[49],"class_list":{"0":"post-10680","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-blog","8":"tag-edomex-2"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10680"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10682,"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10680\/revisions\/10682"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioguerrerosonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}