Adem\u00e1s de tipificar el nepotismo como falta administrativa grave, comisiones unidas del Congreso mexiquense avalaron que incurrir\u00e1n en esta pr\u00e1ctica las personas servidoras p\u00fablicas que designen, nombren o intervengan para contrataciones, en el ente p\u00fablico en que ejercen funciones, a personas con las que tengan lazos de parentesco por consanguinidad, de afinidad hasta el segundo grado o v\u00ednculo de matrimonio o concubinato.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior de acuerdo con la iniciativa del diputado Jos\u00e9 Miguel Guti\u00e9rrez Morales (morena) avalada por la Comisi\u00f3n de Procuraci\u00f3n y Administraci\u00f3n de Justicia de la LXII Legislatura mexiquense, la cual considera falta administrativa grave si la persona servidora p\u00fablica se vale de las atribuciones o facultades de su empleo, cargo o comisi\u00f3n, directa o indirectamente, para esas contrataciones como personal de confianza, de estructura, de base o por honorarios. <\/p>\n\n\n\n
El proyecto legislativo para reformar la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de M\u00e9xico puntualiza que, para castigar esta pr\u00e1ctica, los lazos de parentesco por consanguinidad ser\u00e1n hasta el cuarto grado y de afinidad hasta el segundo grado. <\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con la iniciativa, se busca homologar la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de M\u00e9xico y Municipios con la Ley Org\u00e1nica del Poder Judicial estatal para sancionar esta pr\u00e1ctica, pues, a\u00f1ade, el nepotismo estaba tipificado desde 1990; sin embargo, desde 2017 solo se contempla de manera impl\u00edcita como parte del \u2019conflicto de intereses\u2019.<\/p>\n\n\n\n
Al exponer su iniciativa en mesas de trabajo, el proponente ha precisado que el parentesco consangu\u00edneo hasta el cuarto grado comprende a madres, padres, hijas, hijos, hermanas, hermanos, sobrinas, sobrinos, nietas, nietos, abuelas y abuelos. Asimismo, ha se\u00f1alado que, por afinidad o v\u00ednculo civil de la persona servidora p\u00fablica, se incluye a familiares de la o el c\u00f3nyuge \u2014como suegras, suegros, yernos, nueras, cu\u00f1adas, cu\u00f1ados, primas, primos, t\u00edas, t\u00edos e hijas e hijos\u2014 quienes no podr\u00e1n ocupar un cargo p\u00fablico en las condiciones se\u00f1aladas.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, presidida por la diputada Emma Laura Alvarez Villavicencio (PAN), el proponente resalt\u00f3 que en el servicio p\u00fablico debe prevalecer la congruencia de servir al pueblo para que el nepotismo no tenga cabida en la administraci\u00f3n, tal como lo marca su iniciativa que est\u00e1 alineada con las pol\u00edticas p\u00fablicas y los principios de la gobernadora Delfina G\u00f3mez \u00c1lvarez. <\/p>\n\n\n\n
El parlamentario Carlos Antonio Mart\u00ednez Zurita Trejo (morena) destac\u00f3 que empata con los tiempos actuales, donde la gente no acepta que familiares de las y los servidores p\u00fablicos ocupen cargos en los ayuntamientos y se\u00f1al\u00f3 que esta pr\u00e1ctica es inmoral e ilegal. Tambi\u00e9n llam\u00f3 a que estas conductas no queden solo en el \u00e1mbito medi\u00e1tico, sino que se castiguen con inhabilitaciones.<\/p>\n\n\n\n
En tanto el legislador Octavio Mart\u00ednez Vargas (morena) indic\u00f3 que inicialmente la iniciativa se hab\u00eda presentado como falta no grave, pero al final se modific\u00f3 a falta grave y quienes incurran en esta conducta podr\u00edan alcanzar una inhabilitaci\u00f3n superior a los 20 a\u00f1os del quehacer p\u00fablico. En este sentido critic\u00f3 al Tribunal de Justicia Administrativa, integrado por 25 magistradas y magistrados que, con un presupuesto superior a 300 millones de pesos, hasta la fecha no ha sancionado a nadie por faltas graves desde las reformas de 2017. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n de morena, la legisladora Yesica Yanet Rojas Hern\u00e1ndez enfatiz\u00f3 la importancia de empezar a ver a la administraci\u00f3n p\u00fablica como un medio para establecer pol\u00edticas p\u00fablicas y no para beneficiar a familiares.<\/p>\n\n\n\n
Cabe se\u00f1alar que, conforme a la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de M\u00e9xico y Municipios, entre las sanciones que el Tribunal de Justicia Administrativa puede imponer a las y los servidores p\u00fablicos que incurran en faltas graves se encuentran: la suspensi\u00f3n del empleo, cargo o comisi\u00f3n sin goce de sueldo de 30 a 90 d\u00edas naturales; la destituci\u00f3n; y la imposici\u00f3n de una sanci\u00f3n econ\u00f3mica cuando la falta genere beneficios, hasta por el doble de lo obtenido, sin que esta pueda ser inferior a dicho monto, sin perjuicio de otras sanciones aplicables.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se prev\u00e9 la inhabilitaci\u00f3n temporal para desempe\u00f1ar empleos, cargos o comisiones en el servicio p\u00fablico y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras p\u00fablicas: de uno a 10 a\u00f1os cuando la afectaci\u00f3n no exceda de 200 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n, y de 10 a 20 a\u00f1os cuando exceda ese monto. Cuando no haya da\u00f1os ni beneficio o lucro, la inhabilitaci\u00f3n ser\u00e1 de tres meses a un a\u00f1o. El Tribunal podr\u00e1 imponer una o m\u00e1s sanciones compatibles seg\u00fan la gravedad de la falta.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, podr\u00e1 dictar medidas de no repetici\u00f3n para evitar futuras violaciones a derechos humanos. En caso de da\u00f1os a la Hacienda P\u00fablica Estatal o Municipal o al patrimonio de los entes p\u00fablicos, determinar\u00e1 el pago de indemnizaci\u00f3n, obligando a reparar la totalidad de los da\u00f1os, con responsabilidad solidaria para quienes hayan obtenido un beneficio indebido.<\/p>\n\n\n\n
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